Características das pessoas excelentes (por Jim Collins)

Hoje o recado para liderança vem de uma pessoa que admiro muito e que é autor de livros fantásticos. O nome dele é Jim Collins. Ele escreveu as cinco características das pessoas excelentes. Vou contar para vocês agora quais são elas. Confira abaixo.

- Encaixam-se com os valores da empresa

Independentemente do tempo de casa que uma pessoa tiver, o valor da empresa vai ao encontro do que o funcionário tem. Quando esses valores combinam, isso ajuda muito a cultura da organização em que o colaborador trabalha.  

Outro detalhe é que quando se tem cultura ou valor compartilhado, a gente tem ganhos em escala absoluta. Isso acontece porque não é preciso colocar normas o tempo todo, além de ter economia em treinamentos; as pessoas sabem para onde precisam remar. O valor da empresa bate com os valores do colaborador. O funcionário que pode ser considerado a pessoa excelente é aquele que consegue conciliar tudo isso.

- Não precisam ser liderados

Sabem o que precisam desempenhar, respeitando os valores da empresa.

- Entendem que não tem um emprego, mas responsabilidades

 Isso significa que o colaborador deve buscar as formas de investir em si mesmo na área escolhida. Investimentos em cursos, palestras, workshops. Lembre-se que não vale criticar a empresa, pois quem deve tratar de melhorar seu currículo é você mesmo.

- Fazem o que dizem que farão

Pessoas que têm compromisso, porque elas falam que vão fazer e fazem. Esse tipo de funcionário alcança voos bem altos.

- Colocam em prática a maturidade janela e do espelho

Você assistiu a muita coisa passando ao longo da sua vida e é preciso aprender algo com isso. Maturidade do espelho é quando você se conhece, quando você sabe de seus limites (sabe o dá conta e o que não; a melhor maneira é trabalhar isso).

Estas foram as cinco características das pessoas excelente, segundo Jim Collins.

Vamos que vamos, pois a venda não pode parar.